1. Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng tại một vị trí chuyên viên nhân sự của một công ty hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự.
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
• Am hiểu luật về lao động.
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic.

2. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
• Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
• Đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới
• Sắp xếp, lưu trữ dữ liệu về nhân sự, thu thập đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
• Tiếp nhận các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất hướng giải quyết cho ban quản lý.
• Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
• Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.

3. Thời gian làm việc:

• Làm việc toàn thời gian (Full-time)
• Sáng: 8:00 - 12:00 | Chiều: 13:00 - 17:00
• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Chủ nhật, ngày lễ được nghỉ)

4. Quyền lợi:

• Mức lương chính thức : 7.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng (dựa trên năng lực).
• Thử việc 2 tháng.
• Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước (sau 2 tháng thử việc).
• Nghỉ Chủ Nhật – lễ – tết (theo quy định của nhà nước).
• Môi trường trẻ, cơ hội thăng tiến nhanh

1. Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
• Có kinh nghiệm 2 năm làm ở lĩnh vực kế toán.
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, word, phần mềm kế toán).

2. Mô tả công việc:

• Thu thập, xử lý các số liệu kế toán liên quan đến các hoạt động kinh tế phát sinh của doanh nghiệp như: hoá đơn, phiếu thu, chi, phiếu nhập, xuất... 
• Hạch toán thu nhập, khấu hao, chi phí, TSCĐ, công nợ, thuế GTGT, các nghiệp vụ khác...
• Theo dõi và quản lý công nợ NCC
• Tính lương và thanh toán tiền lương
• Kiểm tra và đối chiếu doanh thu từng cửa hàng.
• Nhập liệu sổ sách chứng từ trên phần mềm kế toán
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ theo quy định
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

3. Thời gian làm việc:

• Làm việc toàn thời gian (Full-time)
• Sáng: 8:00 - 12:00 | Chiều: 13:00 - 17:00
• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Chủ nhật, ngày lễ được nghỉ)

4. Quyền lợi:

• Mức lương chính thức : 7.000.000 - 9.000.000 đồng/ tháng.
• Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước (sau 2 tháng thử việc).
• Nghỉ Chủ Nhật – lễ – tết (theo quy định của nhà nước).

1. Yêu cầu tuyển dụng:

• Nam, từ 22 đến 27 tuổi. 
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 
• Có kỹ năng giao tiếp truyền đạt lưu loát, dễ hiểu. 
• Có kỹ năng tin học văn phòng. 
• Trung thực, nhạy bén có tinh thần trách nhiệm cao 
• Có sức khỏe, tỉ mỉ trong công việc, tinh thần sẵn sàng làm việc, giúp đỡ mọi người. 
• Ưu tiên ứng viên có định hướng làm lâu dài ít nhất 1 năm. 

2. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận đơn đặt hàng lên kế hoạch sản xuất, cân đo định lượng nguyên liệu sản xuất trong ngày. 
• Hỗ trợ kiểm tra kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng. 
• Quản lý số lượng nguyên vật liệu, thành phẩm sử dụng trong ngày một cách hợp lý tránh hao phí. 
• Hỗ trợ quản lý nhân sự giải quyết những vấn đề phát sinh liên quan. 

3. Thời gian làm việc:

• Làm việc toàn thời gian (Full-time)
• 7:00 - 16:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
• Mỗi tuần được nghỉ 1 ngày, không phải Thứ 7 - Chủ nhật
• Mỗi tháng có thêm 1 ngày nghỉ phép.

4. Quyền lợi:

• Mức lương chính thức: 6.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng (dựa trên KPI hàng tháng)
• Thử việc: 2 tháng. 
• Được đào tạo kỹ thuật chuyên môn hoàn toàn miễn phí và được học tập thêm các kỹ năng mềm như: kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, ra quyết định,… 
• Hỗ trợ Bảo hiểm Y tế (BHYT) và các chế độ khác của Lumos. 
• Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. 
• Thưởng team ăn uống cuối tháng
• Mức lương nhân đôi, nhân ba vào dịp lễ, tết
• Lương tháng 13

1. Yêu cầu tuyển dụng:

• Ưu tiên có kinh nghiệm (ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực  trang trí bánh kem) 
• Kỹ thuật đánh kem, chà láng, tạo hình chocolate, vẽ 2D
• Có gu thẩm mỹ tốt về cách phối màu theo tone . 
• Thích sáng tạo và yêu thích tạo mẫu mới.

2. Mô tả công việc:

• Đánh kem, pha màu, chuẩn bị nguyên liệu trang trí
• Trang trí bánh theo đơn đặt hàng ngày. 
• Tạo mẫu trang trí mới hàng tháng

3. Thời gian làm việc:

• Làm việc toàn thời gian (Full-time)
• Thời gian làm việc: 7:00 - 16:30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
• Mỗi tuần được nghỉ 1 ngày, không phải Thứ 7 - Chủ nhật
• Tổng ngày nghỉ hằng tháng: 5 ngày

4. Quyền lợi:

• Mức lương chính thức: 6.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng + Thưởng
• Mức lương nhân đôi, nhân ba vào dịp lễ, tết
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo giúp ứng viên học hỏi trau dồi thêm nhiều kỹ năng và tay nghề.
• Hỗ trợ Bảo hiểm Y tế (BHYT)

1. Yêu cầu hồ sơ

• Bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển
• Đơn xin việc thể hiện rõ Mục Tiêu (lý do ứng tuyển) & Định Hướng Công Việc của ứng viên
• Sơ yếu lý lịch và thể hiện đầy đủ thông tin quá trình làm việc
• Giấy khám sức khỏe
• CMND/CCCD (bản sao) 
• Hộ khẩu (bản sao)

2. Thời gian nhận hồ sơ: đến khi tuyển được ứng viên phù hợp. Ưu tiên phỏng vấn hồ sơ nộp sớm.

3. Nơi nhận hồ sơ:

• Nộp trực tiếp tại LUMOS - 6 Phan Văn Trị, Ninh Kiều, Cần Thơ (đối diện CV Lưu Hữu Phước)

Tìm hiểu thông tin về LUMOS

Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây

Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực:

• Khối Hành chính - Nhân sự - Văn phòng 
• Lĩnh vực Sản xuất
• Lĩnh vực FMCG
• Lĩnh vực Tài chính - Kế toán
• Lĩnh vực Dịch vụ

• PREMIUM JOBS
• Làm thế nào để tìm nơi thực tập tốt trước khi ra trường?
• Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng qua thư ứng tuyển
• Tổng quan về chương trình Quản trị viên tập sự (Management Trainee - MT)
• Lợi ích của các chương trình thực tập nghề nghiệp của Singapore đối với người tìm việc
• Chiến lược ứng tuyển để được tuyển dụng
• Những thông tin cần biết về Luật lao động
• Thông tin nghề nghiệp theo lĩnh vực ngành nghề