Làm mới tủ quần áo để tìm việc làm

Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc và tham dự phỏng vấn

| tháng 11 06 2020

| bởiCTW.vn

Chúng ta sẽ có những thông tin gì ở bài viết này?
image

Bây giờ bạn đã tìm thấy các thông tin tuyển dụng lý tưởng và gửi sơ yếu lý lịch, CV cũng như thư ứng tuyển được nhắm mục tiêu vào từng vị trí tuyển dụng, đã đến lúc suy nghĩ về giai đoạn tiếp theo của quá trình tìm việc: phỏng vấn.

Để tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, bạn cần ăn mặc phù hợp khi đi phỏng vấn việc làm. Hôm nay, bạn sẽ sử dụng những lời khuyên sau đây để chọn bộ trang phục phỏng vấn hoàn hảo.

Bên dưới là một số lời khuyên về trang phục phỏng vấn việc làm mà bạn nên tham khảo và áp dụng.

Chọn màu sắc phù hợp

Màu sắc phù hợp có thể giúp bạn truyền đạt sự tự tin, tính chuyên nghiệp và khả năng phù hợp với môi trường của tổ chức. Mục đích là để nhà tuyển dụng không nhớ về trang phục của bạn mà thay vào đó, ghi nhớ kỹ năng và trình độ của bạn.

Màu sắc trung tính giúp tập trung vào bạn hơn là trang phục của bạn. Màu xanh navy, xám, đen, nâu và đen thường là những màu tốt nhất cho một cuộc phỏng vấn. Một chút màu sắc thích hợp, chẳng hạn như áo cánh màu xanh nhạt bên dưới bộ vest sẫm màu hoặc cà vạt đỏ. Tuy nhiên, hãy hạn chế những món phụ kiện có màu sắc rực rỡ.

Chọn họa tiết tạo cảm giác vững vàng

Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng vào bạn chứ không phải quần áo của bạn, bạn cũng nên chọn trang phục có màu sắc đồng nhất thay vì có họa tiết. Các họa tiết nhỏ, chẳng hạn như họa tiết kẻ sọc mỏng hoặc áo sơ mi ca rô, vẫn được. Tuy nhiên, bạn sẽ muốn chọn họa tiết nào đủ nhỏ để không trông như một vật thể di chuyển trong căn phòng.

Giữ cho trang phục của bạn đơn giản

Giữ cho trang phục của bạn đơn giản, chẳng hạn như một chiếc áo kiểu và quần tây, một bộ com-lê và cà vạt, một bộ âu phục hoặc quần kaki và một chiếc áo sơ mi cài cúc.

Không thêm quá nhiều phụ kiện. Bạn có thể đeo một chiếc khăn hoặc một món đồ trang sức, nhưng bất kỳ thứ gì nhiều hơn thế đều có thể khiến nhà tuyển dụng mất tập trung. Bạn cũng muốn giữ cho lớp trang điểm và nước hoa đơn giản có giới hạn (nói không với những mùi hương gây xao nhãng!).

Nắm bắt văn hóa công sở

Bất kể các lời khuyên trước đó là gì, bạn nên luôn luôn chọn một bộ trang phục phù hợp với văn hóa của công ty. Trong một văn phòng nghiêm túc, bạn chắc chắn nên chọn một bộ vest hoặc trang phục có màu sắc trung tính.

Tuy nhiên, trong một văn phòng bình thường hơn (chẳng hạn như một công ty khởi nghiệp), bạn có thể mặc đồ có màu sắc hơn một chút, hoặc quần dài và áo sơ mi cài cúc thay vì một bộ vest.

Trước khi phỏng vấn, hãy nghiên cứu môi trường làm việc của công ty để có ý tưởng về loại trang phục bạn nên mặc khi đi phỏng vấn (và sau đó là làm việc tại công ty, nếu quá trình ứng tuyển diễn ra thành công). Tuy nhiên, nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào về những gì bạn nên mặc, hãy ăn mặc cẩn trọng hơn để đảm bảo an toàn.

Chuẩn bị sẵn sàng

Hãy chắc chắn rằng bạn có một bộ trang phục phỏng vấn tốt trước khi phỏng vấn. Mặc thử trang phục trước ít nhất một tuần, để bạn có thời gian điều chỉnh cho nó trông thật vừa vặn. Hãy chuẩn bị sẵn trang phục của bạn vào đêm hôm trước và đảm bảo rằng mọi thứ đều sạch sẽ và không có nếp nhăn. Điều này sẽ giúp bạn tránh bất kỳ sự hoảng hốt hay vội vã nào về trang phục của bạn có thể phát sinh vào phút cuối.

Ngoài ra, bạn cũng có thể đọc thêm các lời khuyên và bí quyết chọn trang phục đi phỏng vấn, bao gồm trang phục phỏng vấn cho nam và nữ, trang phục lưỡng tính và các ý tưởng về trang phục phỏng vấn việc làm khác.

Nguồn bài viết
Bài viết cùng chủ đề “30 ngày tìm kiếm công việc mơ ước”
Bài viết liên quan