Quy trình nghỉ việc ai cũng cần biết

Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc và tham dự phỏng vấn

| tháng 3 29 2023

| bởiCanThoWork.vn

Chúng ta sẽ có những thông tin gì ở bài viết này?
Những lý do dẫn đến nghỉ việc

Nghỉ việc là quá trình mà một người làm việc chấm dứt việc làm của mình tại một công ty hoặc tổ chức nào đó. Thông thường, quyết định nghỉ việc được đưa ra do nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm không hài lòng với công việc, muốn tìm kiếm cơ hội phát triển mới hoặc chuyển đổi sang công việc khác với thu nhập và điều kiện tốt hơn. Quá trình nghỉ việc thường bao gồm thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy tờ, trả lại tài sản công ty và thông báo cho nhà tuyển dụng về quyết định của mình.

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến quyết định nghỉ việc của một người, và một số nguyên nhân phổ biến bao gồm:

  • Không hài lòng với công việc: Nếu công việc không phù hợp với kỹ năng, sở thích hoặc giá trị của người làm việc, họ có thể cảm thấy không hài lòng và muốn tìm kiếm một công việc mới.
  • Tìm kiếm cơ hội phát triển: Nếu không có cơ hội để phát triển kỹ năng hoặc tiến thân trong công việc hiện tại, một người có thể muốn tìm kiếm cơ hội mới để phát triển bản thân.
  • Thu nhập và các khoản phúc lợi thấp: Nếu người làm việc không hài lòng với mức lương hoặc các khoản phúc lợi mà công ty cung cấp, họ có thể muốn tìm kiếm một công ty khác với điều kiện tốt hơn.
  • Môi trường làm việc: Nếu không có môi trường làm việc tích cực, có sự hỗ trợ và tôn trọng từ đồng nghiệp và cấp quản lý, người làm việc có thể cảm thấy áp lực và muốn tìm kiếm một môi trường làm việc tốt hơn.
  • Vấn đề cá nhân: Có thể một số người nghỉ việc vì các vấn đề cá nhân như sức khỏe, gia đình hoặc việc di chuyển

Những lý do nghỉ việc thường gặp

Từ những lý do trên dẫn đến quyết định nghỉ việc. Nhân viên sẽ trở nên chuyên nghiệp và có thương hiệu cá nhân tốt khi thực hiện đúng quy trình nghỉ việc thay vì nghỉ ngang.

Cần chuẩn bị gì khi có ý định nghỉ việc

Nếu bạn đang có ý định về việc nghỉ việc tại công ty hiện tại, dưới đây là những điều cần chuẩn bị trước khi đưa ra quyết định cuối cùng:

Cần chuẩn bị gì trước khi bắt tay vào quy trình nghỉ việc

  • Đánh giá lại lý do: Bạn cần đánh giá kỹ lưỡng lý do để nghỉ việc và đảm bảo rằng đó là quyết định tốt nhất cho tình hình hiện tại của bạn. Bạn cần xem xét cẩn thận những hậu quả có thể xảy ra và đảm bảo rằng bạn đã cân nhắc đầy đủ.
  • Chuẩn bị tài chính: Bạn cần chuẩn bị tài chính trước khi nghỉ việc để đảm bảo rằng bạn có đủ khoảng dư ra để trang trải cuộc sống cho đến khi tìm được việc mới. Bạn cần xem xét kỹ lưỡng chi phí của mình và đưa ra kế hoạch tài chính phù hợp.
  • Tìm hiểu các chính sách của công ty: Bạn cần tìm hiểu kỹ các chính sách của công ty về vấn đề nghỉ việc. Chẳng hạn như thời gian thông báo trước khi nghỉ, trả lại thiết bị công ty, phần tiền lương còn lại, để đảm bảo rằng bạn sẽ tuân thủ đúng quy trình và tránh những rắc rối không đáng có.
  • Tìm hiểu thị trường lao động: Bạn nên tìm hiểu thị trường lao động, các ngành nghề đang phát triển và các công ty đang tuyển dụng. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về cơ hội việc làm và có thể giúp bạn chuẩn bị cho việc tìm kiếm việc mới.
  • Lập kế hoạch tìm việc mới: Bạn nên lập kế hoạch tìm việc mới và đảm bảo rằng bạn có đủ thời gian và tài nguyên để thực hiện kế hoạch này. Cập nhật hồ sơ, chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn, liên hệ với các nhà tuyển dụng hoặc công ty tiềm năng có liên quan.
  • Chuẩn bị về tinh thần: Nghỉ việc là một quyết định quan trọng và có thể gây ra áp lực và căng thẳng. Bạn cần chuẩn bị tinh thần và có những kế hoạch để đối phó với các khó khăn và thách thức trong quá trình tìm kiếm việc làm mới. Hãy giữ tinh thần tích cực và đặt mục tiêu rõ ràng để giúp bạn cảm thấy tự tin và kiên nhẫn trong quá trình tìm kiếm việc làm mới.
Quy trình các bước thực hiện thủ tục nghỉ việc

Sau khi đã cân nhắc quyết định nghỉ việc của mình là chính xác và cần thiết, chúng ta cần phải thực hiện đúng quy trình nghỉ việc như sau, nhằm thể hiện sự chuyên nghiệp cũng như giữ hình ảnh cá nhân tốt đẹp: 

  • Xác định lý do chính để nghỉ việc: Hãy đưa ra quyết định rõ ràng về lý do chính để nghỉ việc. Nếu là vấn đề cá nhân, hãy đưa ra quyết định về lợi ích và hạn chế của quyết định đó.
  • Tìm kiếm lời khuyên: Hãy tìm kiếm lời khuyên từ những người đáng tin cậy như gia đình, bạn bè, đồng nghiệp hoặc người quản lý để có ý kiến ​​từ nhiều góc độ khác nhau.
  • Thông báo cho người quản lý: Khi đã quyết định nghỉ việc, hãy thông báo cho người quản lý của bạn bằng cách viết thư hoặc có một cuộc gặp riêng để trao đổi.
  • Giữ mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp: Hãy giữ mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Hãy để lại cho nhau những kỷ niệm tuyệt vời bằng cách viết một chiếc email nhằm cảm ơn về sự hợp tác trong khoảng thời gian vừa qua.
  • Thực hiện các nhiệm vụ cuối cùng: Trước khi nghỉ việc, hãy đảm bảo rằng bạn đã hoàn thành tất cả các nhiệm vụ còn lại và chuyển giao các dự án hoặc nhiệm vụ của mình cho người kế nhiệm một cách trơn tru.
  • Viết đơn xin nghỉ việc: Hãy viết một lá đơn xin nghỉ việc nhưng không được phép qua loa. Đơn xin nghỉ việc được viết một cách trang trọng và đầu tư sẽ thể hiện được bạn không phải dạng người lỗ mãng, nóng tính. Giúp giữ hình ảnh tốt trong mắt công ty.
  • Thông báo trước: Thông báo cho nhà tuyển dụng về quyết định của mình trước thời hạn ít nhất 2 tuần để cho công ty chuẩn bị thay thế và giải quyết các vấn đề cuối cùng.
  • Thực hiện thủ tục chấm dứt hợp đồng: Sau khi đã thông báo với người quản lý và hoàn thành tất cả các nhiệm vụ, hãy thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng như trả lại thiết bị công ty,

Cuối cùng nghỉ việc là điều vô cùng quan trọng và cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. CanThoWork hy vọng với kiến thức đã chia sẻ sẽ giúp ích được cho bạn trong cuộc sống.

Nguồn bài viết

Nguồn: Tổng hợp.

Cố vấn việc làm

Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây

Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực:

Bài viết liên quan