Pháp luật lao động

Những điểm mới đáng chú ý của Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH liên quan đến Hợp đồng lao động và Thỏa thuận bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động.

Giải quyết tranh chấp lao động là quá trình mà ở đó, cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng quy định pháp luật lao động nhằm giải quyết những tranh chấp cá nhân hay tập thể giữa các bên trong quan hệ lao động.

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 với nhiều nội dung mới quan trọng về quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, những quy định về thời giờ nghỉ ngơi, thời giờ làm việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng... cũng có nhiều thay đổi.

Lương, thưởng Tết là một trong các từ khóa nhận được nhiều sự quan tâm từ người lao động vào những dịp cuối năm. Ngoài tiền lương, thưởng Tết cuối năm thì một số doanh nghiệp còn trả thêm cho người lao động một khoản tiền, gọi là “lương tháng 13”.