Kinh nghiệm yêu cầu: 0-2 năm

Các công việc trong ngành Marketing:

• Account Coordinator (Điều phối viên Account)
• Social media coordinator (Điều phối viên Truyền thông xã hội)
• Project coordinator (Điều phối viên dự án)
• Marketing coordinator (Điều phối viên Marketing)
• Event marketing coordinator (Điều phối viên Event Marketing)
• Event marketing specialist (Chuyên viên Event Marketing)
• Marketing Specialist (Chuyên viên Marketing

Đối với sinh viên mới tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc những người chưa có kinh nghiệm Marketing, một công việc Marketing ở cấp độ Entry Level là cách tốt nhất để bước chân vào ngành. Nhiệm vụ mà mỗi công việc Marketing cấp Entry Level yêu cầu là khác nhau, nhưng thường liên quan đến việc hỗ trợ nghiên cứu, chăm sóc khách hàng, quản trị và báo cáo cho các Account, Media Planner (người lập kế hoạch truyền thông) hoặc Client Services Managers (Quản lý dịch vụ khách hàng).

Một khi một nhân viên cấp Entry-Level thể hiện năng lực và hoàn thiện các nhiệm vụ cơ bản, họ sẽ nhận được nhiều cơ hội trong sự nghiệp. Bước tiếp theo có thể là hỗ trợ quá trình sáng tạo, trình bày báo cáo, dự đoán cho lãnh đạo công ty/ khách hàng tiềm năng hoặc chịu trách nhiệm điều phối một sự kiện hoặc dự án đặc biệt. Các công việc Marketing cấp Entry-Level có thể không hấp dẫn, nhưng cung cấp cho họ những hiểu biết, kiến thức cơ bản về ngành Marketing và các hoạt động của doanh nghiệp.

Kinh nghiệm yêu cầu: 3-4 năm

Các công việc trong ngành Marketing:

• Advertising manager (Quản lý quảng cáo)
• Public relations manager (Quản lý PR)
• Promotions manager (Quản lý quảng bá)
• Brand manager (Quản lý thương hiệu)
• Sales manager (Quản lý bán hàng)
• Social media manager (Quản lý phương tiện truyền thông xã hội)
• Community manager (Quản lý cộng đồng)
• Product marketing manager (Quản lý Marketing sản phẩm)

Bước tiếp theo trong con đường sự nghiệp là Quản lý Marketing. Quản lý ban hành, duy trì và đánh giá các chiến lược Marketing. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo vì họ cần phải phối hợp thực hiện chiến lược Marketing và thiết lập các quy trình, đồng thời nuôi dưỡng sự tăng trưởng của các nhân viên Entry-Level.

Kinh nghiệm yêu cầu: 6-7 năm

Các công việc trong ngành Marketing:

• Director of Marketing Research (Giám đốc nghiên cứu thị trường)
• Director of Advertising sales (Giám đốc Quảng cáo bán hàng)
• Director of Media (Giám đốc truyền thông)
• Director of Public Relations (Giám đốc PR)
• Director of Marketing Analytics (Giám đốc phân tích Marketing)

Giám đốc Marketing tập trung vào các chiến lược Marketing. Sau khi nhận được nghiên cứu và báo cáo từ các nhà quản lý Marketing các chi tiết điều kiện thị trường, dữ liệu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh, giám đốc Marketing sẽ điều chỉnh chiến lược tổng thể với mục tiêu kinh doanh. Với Giám đốc Marketing, họ cần đẩy mạnh ý định mua và sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu.

Kinh nghiệm yêu cầu: 12-14 năm

Các công việc trong ngành Marketing:

• VP of Brand Development (Phó chủ tịch phát triển thương hiệu)
• VP of Digital Marketing (Phó chủ tịch Digital Marketing)

VP Marketing đòi hỏi tất cả các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật và kinh doanh. Thường xuyên đóng vai trò là người phát ngôn cho công ty, VP Marketing cũng phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty với mục tiêu thu hẹp khoảng cách và đẩy mạnh sản phẩm, dịch vụ công ty. Ngoài các hoạt động quảng cáo và các hoạt động về định hướng cho nhân viên, vai trò của VP Marketing có thể bao gồm phỏng vấn và tuyển dụng các vị trí chính trong công ty.

Kinh nghiệm yêu cầu: 20+ năm

CMO là vị trí Marketing cao cấp nhất. Họ chịu trách nhiệm hướng tất cả các lĩnh vực Marketing, bao gồm phát triển, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện các sáng kiến ​​Marketing. CMO báo cáo cho Tổng Giám đốc (CEO) và chịu trách nhiệm cuối cùng về ROI (Tỷ lệ hoàn vốn) của các sáng kiến ​​Marketing trong công ty.

Chia sẻ bởi CanThoWork

• MARKETING AI (2022). "[Infographic] Lộ trình thăng tiến của nhân viên marketing". Ngày truy cập: 14/06/2022.
• Nguồn ảnh: Freepik.