Những lưu ý khi deal lương trong phỏng vấn
Chúng ta sẽ có những thông tin gì ở bài viết này?
Deal lương là gì?
Deal lương khi phỏng vấn là một khái niệm phổ biến trong quá trình tuyển dụng. Đây là quá trình thương lượng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên để đạt được mức lương phù hợp cho cả hai bên. Khi thực hiện deal lương, ứng viên cần phải thể hiện rõ ràng giá trị của mình đối với công ty và sự phù hợp của mức lương với năng lực của mình. Ngoài ra, việc tìm hiểu về mức lương thị trường và yêu cầu công việc cũng là điều quan trọng để giúp ứng viên có thể đề xuất một mức lương hợp lý. Quá trình này cũng cần phải diễn ra một cách chuyên nghiệp và lịch sự để không ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Nếu bạn đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, hãy chuẩn bị sẵn sàng và tự tin trong việc đàm phán để đạt được mức lương tối ưu cho bản thân.
Khái niệm về deal lương trong phỏng vấn
Những lưu ý khi deal lương
Những lưu ý khi deal lương trong phỏng vấn
Xem xét về mức lương trước khi phỏng vấn
Trước khi đến phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu về mức lương trung bình cho công việc tương đương. Điều này sẽ giúp bạn biết được mức lương mà bạn có thể mong đợi và đưa ra những lời thương lượng hợp lý hơn. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web như Glassdoor hoặc PayScale để biết thông tin về mức lương trung bình.
Đừng nói về mức lương quá sớm
Nếu bạn nói về mức lương quá sớm trong quá trình phỏng vấn, điều đó có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn chỉ quan tâm đến tiền bạc hơn là công việc. Bạn nên chờ đến khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương trước khi đưa ra ý kiến của mình.
Sử dụng từ ngữ tích cực khi thương lượng mức lương
Trong quá trình thương lượng, hãy sử dụng những từ ngữ tích cực như "tôi muốn đạt được mức lương công bằng" thay vì "tôi muốn được trả mức lương cao nhất có thể". Điều này sẽ giúp bạn tránh tình trạng nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn chỉ quan tâm đến tiền bạc hơn là công việc.
Đừng quá nóng vội khi thương lượng
Đôi khi, việc thương lượng mức lương có thể kéo dài và đòi hỏi sự kiên nhẫn. Bạn không nên quá nóng vội và cần tránh những hành động khẩn trương như đưa ra lời đe dọa hoặc những lời nói không tế nhị trong quá trình thương lượng.
Nói về sự đóng góp của bản thân
Khi thương lượng mức lương, hãy tập trung vào sự đóng góp của bản thân và những kỹ năng mà bạn sẽ mang lại cho công việc. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện giá trị của mình đối với công việc và giúp tăng khả năng thương lượng mức lương.
Cẩn thận khi đưa ra số tiền cụ thể
Nếu bạn quá vội và đưa ra số tiền cụ thể, nhà tuyển dụng có thể hiểu rằng bạn đã chấp nhận mức lương đó. Thay vì đưa ra số tiền cụ thể, bạn nên đưa ra một khoảng giá hoặc mức lương mà bạn mong muốn. Điều này sẽ giúp bạn duy trì tính linh hoạt và tăng khả năng thương lượng.
Tham khảo thông tin về mức lương trung bình
Trước khi đến phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu thông tin về mức lương trung bình cho vị trí công việc tương tự. Điều này sẽ giúp bạn có một cái nhìn tổng quan về mức lương thị trường và tăng khả năng thương lượng mức lương.
Đừng quên hỏi về các khoản phúc lợi khác
Ngoài mức lương, bạn nên hỏi về các khoản phúc lợi khác như bảo hiểm, kế hoạch tiết kiệm hưu trí, thẻ tập gym, v.v. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chế độ phúc lợi và giúp bạn đưa ra quyết định thông minh hơn khi thương lượng.
Phía trên là các lưu ý bạn cần biết khi deal lương cùng nhà tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn. Hãy cùng CanThoWork tìm hiểu thêm top 10 ngành nghề có mức lương trung bình cao nhất Việt Nam hiện nay.
Nguồn bài viết
Nguồn: Tổng hợp
Nguồn hình ảnh: Freepik
Cố Vấn Việc Làm
Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây
Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực:
Bài viết liên quan
- Bản tin việc làm
- Việc làm Cần Thơ - ĐBSCL
- Thông tin việc làm
- Heineken Vietnam Internship Program 2023
- Làm Việc Mình Yêu Thích Với Những Mục Tiêu Dài Hạn
- Nên tìm việc làm nhiều tiền hay việc mình yêu thích
- Để lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai
- 10 thói quen của người thành côngNhững đặc điểm của người hướng nội
- Khi gặp stress nên làm gì?
- 5 cách tạo động lực cho bản thân
- Làm việc hiệu quả với quy tắc 80/20
- Thỏa thuận không cạnh tranh
- Công thức tính lương tháng 13 cho người lao động
- Trường hợp doanh nghiệp phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
- Bạn Có Thể Nhận Được Những Quyền Lợi Gì Khi Gắn Bó Lâu Dài Với Một Doanh Nghiệp?
- [Premium Job] Chuyên Viên Truyền Thông
- [UNIQ] Nhân Viên Thiết Kế Bản Vẽ Viễn Thông