Thế giới việc làm không ngừng thay đổi và nếu bạn muốn điều hướng con thuyền công danh sự nghiệp của bản thân một cách thành công, bạn cần phát triển các kỹ năng hành nghề (Employability skills) vững chắc. Nhiều công việc trong thế giới việc làm tương lai sẽ đòi hỏi cao trí thông minh xã hội, trí thông minh cảm xúc, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề, hay còn được gọi chung là kỹ năng hành nghề.
Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm kỹ năng cứng hay kỹ năng chuyên môn của bạn, nhưng kỹ năng hành nghề của bạn có thể là thứ giúp bạn có được công việc.
7 kỹ năng hành nghề (Employability skills) cần thiết hiện nay, có:
Tuy nhiên, Jan Owen, giám đốc điều hành tại “Quỹ Thanh niên Australia” (Foundation for Young Australians), tin rằng những kỹ năng hành nghề sau đây cũng sẽ được săn đón nhiều hơn trong thời gian tới:
Những kỹ năng hành nghề (Employability skills) này ngày càng trở nên quan trọng, vì khi trí tuệ nhân tạo (AI) thực hiện nhiều công việc hơn, điều được tìm kiếm nhiều hơn chính là những kỹ năng kết nối liên cá nhân (kỹ năng xã hội), chỉ có thể được thực hiện bởi con người.
Công nghệ có thể dựa trên quy tắc để tự động hóa các nhiệm vụ thường nhật, nhưng chưa thể thực hiện các chức năng của con người như:
Sáng tạo, hợp tác giải quyết vấn đề và đàm phán, thương lượng đều là các kỹ năng hành nghề quan trọng trong tương lai. Chúng sẽ cho phép bạn đủ linh hoạt để thay đổi khi công nghệ trở nên tiến bộ và dễ dàng thích nghi với những cách làm việc mới với mọi người xung quanh.
Trong một thế giới ngày càng được kết nối, bạn cũng có sẽ nhiều khả năng phải làm việc theo nhóm, bao gồm cả nhóm ảo, với những người từ các nền văn hóa khác nhau trên khắp thế giới. Kỹ năng ngôn ngữ và nhận thức đa văn hóa sẽ bước lên một tầm cao mới.
Bạn có thể phát triển các kỹ năng hành nghề trong suốt cuộc đời. Bạn sẽ củng cố và bổ sung thêm vào vốn kỹ năng hành nghề của bản thân bất cứ khi nào bạn: