Đường đua tìm kiếm những nhân tài đang làm gia tăng áp lực lên các đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Những người đã và đang nỗ lực để theo kịp nguồn nhân lực bị giảm mạnh sau một năm 2020 đầy biến động. Khi các tổ chức được xây dựng lại, phục hồi và mở rộng, họ cũng cần phải mở rộng quy mô lực lượng lao động thật nhanh chóng để kịp nắm bắt những cơ hội mới. Thế nhưng, nhiều tổ chức lại không có đủ năng lực hay khả năng làm điều đó.

Có một quan niệm sai lầm rằng RPO chỉ dành cho quá trình tìm kiếm nhân tài những vị trí đặc biệt. Thực tế cho thấy rằng các Giám đốc nhân sự và phụ trách mãng phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lại chọn đơn vị đồng hành để triển khai dự án “Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng” (RPO) nhằm bổ sung kịp thời nguồn nhân lực cho dự án mới và kế hoạch kinh doanh. 

Nếu bạn đang thắc mắc làm cách nào Dự án RPO có thể trợ giúp các đội nhóm tuyển dụng của bạn, hãy đọc bài báo điện tử này để hiểu:

• Thực trạng thu hút nhân tài hiện nay đang ảnh hưởng đến cách chúng ta tuyển dụng như thế nào?
• Dự án RPO khác gì so với RPO truyền thống?
• Làm thế nào để nắm bắt cơ hội kinh doanh, đẩy mạnh tiến độ thực hiện mục tiêu và các tiêu chí được xét ưu tiên khi đầu tư dự án mới là gì?
• Đội ngũ nhân sự phụ trách mãng phát triển nguồn nhân lực nội bộ của bạn có đủ năng lực và khả năng tạo thêm giá trị cũng như đóng góp cho các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp?

Lược dịch bởi CanThoWork.vn

• Project RPO: Giải quyết những thách thức tạm thời nhưng tạo ra giá trị lâu dài cho ngành tuyển dụng
• Chương mở đầu: Project RPO
• Chương 1: Thực trạng hiện nay của đội ngũ Thu hút nhân tài
• Chương 2: Sự khác biệt giữa Project RPO và RPO truyền thống
  
• Chương 3: Cơ sở để tin tưởng - Xác định những động lực của doanh nghiệp
  
• Chương 4: Sự thật và Giả thuyết - Thấu hiểu những suy nghĩ sai lầm
  
• Chương 5: Kết quả đầu ra - Giá trị thực sự của Project RPO
  
• Chương 6: Giai đoạn bắt đầu - Đánh giá được đâu mới là cân nhắc quan trọng

• A|M|S. "Digital Paper - Project RPO | Solve short-term hiring challenges while creating long-term value." Truy cập: 20/06/2021.
• Nguồn ảnh: Freepik

• PREMIUM JOBS
• Bản tin việc làm tại Cần Thơ và khu vực ĐBSCL
• Các kỹ năng trọng tâm theo xu hướng nghề nghiệp tương lai
• Giải mã vấn đề lương thưởng
• Bộ luật Lao động 2019 có gì nổi bật?
• Tìm kiếm thông tin về việc làm theo từng lĩnh vực, ngành nghề
• Cách lập kế hoạch chuẩn xác tránh tốn công, mất thời gian
• Chương trình thực tập và trải nghiệm với các tổ chức quốc tế
• Các khóa học bằng tiếng Anh
• Cách một người cố vấn hỗ trợ bạn