Nếu bạn vẫn chưa chắc mình đang sở hữu những kỹ năng gì thì bước đầu tiên là xác định chúng.
Bạn đạt được các kỹ năng thông qua những trải nghiệm cuộc sống ví dụ như những công việc được trả lương hoặc không trả lương, sở thích, thể thao hoặc là thành viên của các Câu lạc bộ (CLB), đội nhóm, tổ chức hoặc thời gian học tập tại trường.
Xem đoạn phim (video) ngắn dưới đây để biết các xác định những kỹ năng bạn có mà nhà tuyển dụng đang cần.
Để tìm ra được những kỹ năng nhà tuyển dụng đang cần, bạn có thể:
Trong đó, kỹ năng làm việc (kỹ năng mềm) là 7 kỹ năng cá nhân hoặc thái độ ứng xử trong công việc mà nhà tuyển dụng công nhận rằng chúng rất cần thiết cho nơi làm việc của họ.
1. Organized: Kỹ năng tổ chức
2. Communication Well: Giao tiếp tốt
3. Flexible: Tính linh hoạt
4. Motivated: Tạo động lực cho người khác
5. Passionate: Đam mê
Những kỹ năng trong CV của bạn nên là những kỹ năng được mô tả trong phần thông báo tuyển dụng mà bạn đã đọc và quan tâm.
Ví dụ đây là thông báo tuyển dụng bạn đã đọc và quan tâm:
“Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên tỉ mỉ và chủ động trong công việc, có thể hợp tác tốt với người khác, thành thạo Microsoft Office và Adobe Photoshop, và có thể dễ dàng học hỏi thêm về hệ thống máy tính mới.”
Và những từ khóa cần lưu ý là:
Đối với từng kỹ năng trong CV của bạn, hãy cho thêm một ví dụ để thể hiện cách bạn đã áp dụng và phát triển kỹ năng đó trong cuộc sống, công việc và học tập như thế nào. Bạn có thể kể ra những ví dụ như sau:
Tôi đã thu và quản lý tiền quỹ cho đợt vận động gây quỹ tổ chức chương trình “Vui Trung Thu” cho các em thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn.
Tôi phụ trách quản lý, kiểm tra dòng tiền ra vào, đóng và mở cửa cho một quầy bán cà phê.
Tôi đã làm việc cùng các thành viên của Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ (CLB) Công tác xã hội để lên ý tưởng, tổ chức chương trình hoạt động quan trọng của CLB.
Tôi đã nâng cao kỹ năng Tin học văn phòng (Excel và Word) qua các khóa học online.
Nhà tuyển dụng nhận rất nhiều hồ sơ từ những người có kỹ năng, chẳng hạn như, “giao tiếp tốt” hoặc “linh hoạt”. Do đó, hãy thể hiện rõ là bạn có kỹ năng giao tiếp tốt và linh hoạt như thế nào thì CV của bạn mới có thể tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Bạn có thể viết như sau:
Tôi làm theo sự hướng dẫn và đặt câu hỏi khi cần thiết. Tôi tự tin khi nói chuyện với người khác và khi nói chuyện trước đám đông. Tôi là thành viên đội thi hùng biện của trường, tham gia các vở kịch và đã chiến thắng cuộc thi diễn thuyết trong khu vực.
Tôi thường làm thêm sau giờ học, và thường là ca tối muộn để đảm bảo không thiếu nhân lực.
Nhà tuyển dụng có thể đang tìm kiếm các kỹ năng cụ thể và họ có thể sẽ tìm kiếm các từ khóa trong hệ thống dữ liệu hồ sơ ứng viên. Hãy liệt kê chi tiết các kỹ năng cứng của bạn. Ví dụ, bạn có thể viết:
Khi bạn nêu các ví dụ về cách bạn sử dụng kỹ năng, hãy:
Ngoài việc giúp bạn có được một CV tốt hơn, việc nêu ra những kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến các kỹ năng sẽ giúp bạn chuẩn bị cách bạn trình bày với nhà tuyển dụng về những kỹ năng đó trong buổi phỏng vấn.