Trưởng Phòng có nhiệm vụ quản lý, điều hành và việc triển khai, thực hiện các công các công việc của Phòng HCNS để đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc chung của toàn công ty.
1. Trình độ học vấn:
- Học vấn: Tối thiểu Đại học.
- Chuyên môn nghiệp vụ: Kinh tế - Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
- Có trình độ ngoại ngữ (tùy doanh nghiệp sẽ có yêu cầu khác nhau).
2. Kiến thức: phải am hiểu và có các kiến thức sau:
- Có kiến thức về tổ chức hoạt động của doanh nghiệp, kiến thức quản trị nhân sự.
- Am pháp luật lao động.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình.
- Kỹ năng phỏng vấn đánh giá.
- Kỹ năng suy nghĩ sáng tạo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin.
4. Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS (tùy doanh nghiệp sẽ có yêu cầu thời gian khác nhau).
5. Phẩm chất, tính cách
- Trung thực, nhạy bén, linh hoạt.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây
Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực: