Thi tuyển Quản trị viên tập sự / Giám sát viên tập sự vào Nestle

Internship - NGO Job in Viet Nam

| 23 tháng 2 2021

| bởi CTW.vn

image
Giới thiệu về Nestle

Nestlé là một trong những công ty thực phẩm và giải khát lớn nhất thế giới, có trụ sở chính đặt tại Vevey, Thụy Sĩ. Sản phẩm của Nestlé rất đa dạng từ nước khoáng, nước giải khát, cà phê, kem, các sản phẩm từ sữa, gia vị, bánh kẹo cho đến thực phẩm trẻ em, sản phẩm dinh dưỡng, thức ăn cho vật nuôi…

Nestlé được thành lập vào năm 1866, nhưng phải đến sau Thế chiến thứ nhất, doanh nghiệp mới thực sự tăng trưởng với sản phẩm bơ sữa. Tính đến nay, Nestlé đã tiến hành mua lại và sát nhập rất nhiều các công ty, thương hiệu trên thế giới, trong đó có thể kể đến như Carnation, Rowntree, Dreyer’s, Delta Ice Cream… Thậm chí Nestlé còn nắm tới 26,4% cổ phần của hãng mỹ phẩm Pháp hàng đầu thế giới – L’Oréal.

Văn phòng kinh doanh đầu tiên của Nestlé ở Việt Nam được thành lập năm 1912 tại Sài Gòn. Hiện nay Nestlé đang vận hành 3 nhà máy được đặt tại Đồng Nai cùng văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ngoài ra Nestlé còn sở hữu La Vie Việt Nam – công ty chuyên sản xuất nước suối đóng chai – dưới hình thức liên doanh.

Các nhãn hàng hiện tại của Nestlé tại thị trường Việt Nam bao gồm: Kit Kat, KOKO KRUNCH, các sản phẩm Maggi, Cerelac, MILO, Nestea, Nesvita, Nescafé, La Vie, NestléNAN Kid 4, Nestlé Gấu… Đặc biệt, hiện nay tại thị trường cà phê hòa tan, Trung Nguyên, Vinacafé và Nestlé vẫn đang là 3 “ông lớn”, trong đó Nescafé của Nestlé chiếm 21,7% thị phần, đứng thứ 3.

Chương trình Quản trị viên tập sự Management Trainee Program của Nestle

Tương tự các tập đoàn đa quốc gia khác như P&G, Unilever, PepsiCo…, chương trình Quản trị viên tập sự của Nestlé cũng bao gồm 5 vòng.

Vòng 1: Nộp hồ sơ (CV, cover letter, bảng điểm)

Vòng này nhằm giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn đã đáp ứng đủ yêu cầu mà họ đưa ra khi truyền thông hay chưa. Cụ thể là kết quả học tập, hoạt động ngoại khóa, khả năng trình bày, thuyết phục, và điểm vượt trội của bạn so với các ứng viên khác. Chú ý chăm chút cho CV của mình thật kỹ lưỡng, trình bày đẹp mắt, nội dung súc tích, tránh dàn ra quá 1 trang A4.

Nếu gặp khó khăn trong quá trình làm CV, hãy truy cập công cụ tạo CV online của TopCV để có được sự hỗ trợ và tư vấn nhanh chóng nhất.

Vòng 2: Aptitude Test/ IQ Test

Thay vì làm test online như hầu hết các công ty khác, tại Nestlé, bạn sẽ được gọi đến làm bài kiểm tra tập trung. Một ngày chia ra nhiều ca thi, mỗi ca khoảng 300 người.

Bài kiểm tra gồm 35 câu, gồm đọc hiểu tiếng Anh, tính toán logic và kiến thức xã hội. Sau khi làm xong, bài thi sẽ được chấm và công bố kết quả luôn. Nếu qua, bạn sẽ tiếp tục ở lại để làm bài thi tiếng Anh.

Phần thi tiếng Anh là viết luận (essay). Đề bài thường là nêu suy nghĩ về một quan điểm, câu nói nổi tiếng. Mẹo làm bài chính là không sai chính tả, độ dài vừa phải, và triển khai ý tưởng rành mạch.

Vòng 3: Phỏng vấn sơ bộ (Initial Interview) – Self-presentation

Trong email thông báo vòng này, bạn cũng sẽ nhận được luôn yêu cầu đề bài. Nội dung là tự trình bày về bản thân, định hướng nghề nghiệp, sau đó sẽ được HR hỏi kỹ hơn.

Nestlé rất tôn trọng các giá trị về gia đình, vậy nên mới đầu sẽ có một số câu hỏi đại loại như: Trong gia đình ai là người có sức ảnh hưởng đến bạn nhất? Bạn nghĩ sao nếu phải thường xuyên đi làm về nhà lúc 7-8h tối? Nếu bạn nhận được vị trí tương tự ở công ty khác đồng thời với Nestlé, bạn sẽ quyết định thế nào?… Sau đó mới đến phần đã chuẩn bị và một số câu hỏi khác.

Vòng 4: Làm việc nhóm (Assessment Center) – Summer Camp

Vòng này kéo dài 3 ngày, với 64 ứng viên chia làm 8 nhóm. Mỗi nhóm có đủ các thành viên từ HR, Marketing, Finance, Technology đến Supply Chain. Lịch trình chung cho cả 3 này là sáng training, chiều thực hiện thử thách nhỏ. Sẽ có “thử thách lớn” được giao ngay ngày đầu tiên, và các nhóm sẽ phải thực hiện bài thuyết trình để giải nó vào ngày cuối cùng. Hội đồng giám khảo là các lãnh đạo cấp cao.

Mỗi nhóm cũng sẽ có một mentor kiêm quan sát viên, theo sát cả nhóm từ đầu đến cuối, cả lúc ăn lẫn lúc làm nhiệm vụ, thảo luận nhóm ngoài giờ… Vậy nên hãy cứ tự tin là chính mình, đừng cố gắng diễn.

Vòng 5: Final Interview

Đây là vòng phỏng vấn cùng những lãnh đạo cấp cao (có thể là cả các lãnh đạo nước ngoài). Các câu hỏi hầu hết đều quen thuộc, không quá vặn vẹo. Hãy cứ trả lời trung thực và thoải mái nhất có thể, sắp xếp ý gọn gàng, cố gắng suy nghĩ, giải quyết hết các vấn đề, và thể hiện được bản sắc của mình.

Chương trình Giám sát viên tập sự Sales Trainee Program của Nestle

Lộ trình và hình thức các vòng thi của Nestlé Sales Trainee tương tự như Management Trainee. Chỉ có điều nội dung sẽ tập trung vào mảng sales, nhất là kiến thức về sales ngành FMCG. Do đó đòi hỏi sự chuẩn bị kiến thức rất kỹ càng, và cả niềm đam mê nhất định của bạn với sales.

Ứng tuyển trực tiếp cho Nestle

Điều quan trọng nhất trong quá trình ứng tuyển trực tiếp tại Nestlé là một chiếc CV đẹp và kỹ năng phỏng vấn tốt. Kinh nghiệm phỏng vấn cho các tập đoàn lớn, đa quốc gia đã có rất nhiều trên mạng. Do đó sau đây chúng tôi chỉ xin lưu ý cho bạn một số câu hỏi có thể dùng để hỏi lại nhà tuyển dụng cuối buổi phỏng vấn:

  • Vị trí ứng tuyển này có một lộ trình sự nghiệp rõ ràng/ đặc trưng không?
  • Thước đo nào dùng để xác định sự thành công tại vị trí này?
  • Tại sao anh/chị lại thích làm việc tại Nestlé?
  • Anh/chị có thể chia sẻ nhiều hơn cho em về văn hóa công ty không?
  • Làm thế nào để cân bằng giữa công việc – cuộc sống phù hợp với triết lý của công ty?
  • Mục tiêu hướng đến của công ty trong 5 năm tới là gì?
  • Thách thức lớn nhất mà công ty đang gặp phải là gì?
  • Việc quan trọng nhất mà em cần phải thực hiện trong vòng 6 tháng đầu để thành công là gì?
Nguồn bài viết
Bài viết cùng chủ đề
Cố vấn việc làm

Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây

Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực:

Bài viết liên quan