Nhà hàng - Khách sạn

Các doanh nghiệp thường nói về văn hóa công ty và sự phù hợp với văn hóa. Và khi họ nhắc tới những điều đó, những công ty như như Zappos hay Google sẽ được nhắc đến. Nhưng, một doanh nghiệp nhỏ hơn có thể học được gì từ những công ty nổi tiếng này?

Nhà tuyển dụng thích những ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các kỹ năng tư duy phản biện. Họ muốn có những nhân viên có thể giải quyết vấn đề nhanh chóng, nhưng quan trọng hơn, họ muốn những người có thể giải quyết chúng một cách hiệu quả.