Vào Ngày 13 trong chuỗi “30 ngày tìm kiếm công việc mơ ước”, bạn đã tạo một danh sách các công ty mục tiêu với 10 - 20 công ty mà bạn muốn làm việc.

Một cách tuyệt vời để tăng cơ hội được phỏng vấn việc làm tại một trong các công ty mơ ước đó là có một liên hệ hay một người quen, làm việc ở đó. Vì vậy, hôm nay, Ngày 14, bạn sẽ sử dụng nhiều kỹ thuật khác nhau để tìm kiếm cơ hội kết nối tại các công ty mục tiêu và tiếp cận họ.

Có liên hệ tại một công ty (cho dù là nhân viên hiện tại hay nhân viên cũ) là một cách tuyệt vời để giúp bạn “đặt một chân qua ngưỡng cửa” vòng tuyển dụng tại công ty. Một liên hệ có thể giúp quá trình ứng tuyển vào công việc của bạn theo nhiều cách khác nhau. Ví dụ: Liên hệ có thể thông báo cho bạn về các cơ hội việc làm không xuất hiện trên mạng hay công khai.

Họ cũng có thể nhắc tới bạn dưới góc độ cá nhân với người yêu cầu tuyển dụng hay nhà quản lý tuyển dụng, hoặc, tùy thuộc vào mức độ họ biết và hiểu về bạn và công việc của bạn), họ có thể viết thư giới thiệu cho bạn. Thậm chí, chỉ cần bạn đề cập đến các mối quan hệ sẵn có của bạn tại công ty trong thư xin việc cũng có thể giúp bạn tiến xa hơn trong quá trình tuyển dụng.

Dưới đây là một số kỹ thuật để tìm kiếm địa chỉ liên hệ tại các công ty mục tiêu của bạn.

• Theo dõi các công ty mục tiêu của bạn trên trang Linkedin của công ty. Trang Linkedin của công ty sẽ liệt kê tất cả các kết nối trên LinkedIn của bạn tại mỗi công ty. Linkedin cũng sẽ liệt kê các kết nối gợi ý “cấp độ hai” - những người đã kết nối với các kết nối của bạn, điều này lại có thể giúp bạn tìm thấy những người quen khác.
• Tìm kiếm các nhóm Facebook theo từng tên công ty. Một số công ty có nhóm Facebook cho nhân viên hiện tại và nhân viên cũ. Hãy tìm các nhóm Facebook đó, khám phá danh sách thành viên và kiểm tra xem liệu có bất kỳ người bạn nào của bạn là thành viên của các nhóm Facebook đó không.
• Sử dụng Twellow để tìm kiếm địa chỉ liên hệ trên Twitter theo ngành nghề hoặc theo công ty cụ thể.
• Nếu bạn là sinh viên Đại học / Cao đẳng hoặc đã tốt nghiệp, hãy liên hệ với Văn phòng Trung tâm nghề nghiệp hoặc Hội cựu sinh viên tại trường của bạn. Các địa điểm này thường có cơ sở dữ liệu về các cựu sinh viên và / hoặc phụ huynh - những người sẵn sàng giúp đỡ các sinh viên / cựu sinh viên khác trong việc kết nối nghề nghiệp. Tìm kiếm cơ sở dữ liệu theo ngành hoặc tên công ty để tìm các địa chỉ liên hệ tiềm năng.

Liên hệ với những liên hệ của bạn tại từng công ty mục tiêu, bày tỏ sự quan tâm của bạn đối với công ty và hỏi xem những người đó xem họ có thể giúp bạn trong quá trình tuyển dụng hay không.

Bạn có thể hẹn gặp đi uống cà phê để phỏng vấn thu thập thông tin về công ty. Nếu đó là sự kết nối trực tuyến trên LinkedIn, hãy hỏi xem liệu liên hệ đó có sẵn sàng viết cho bạn một “đề xuất / lời giới thiệu” (Recommendation) trên LinkedIn hay không.

Đừng quên tham khảo một số mẫu thư yêu cầu trợ giúp từ các liên hệ trong mạng lưới kết nối.

Mạng lưới kết nối không phải là con đường một chiều. Nếu bạn yêu cầu một “đề xuất / lời giới thiệu” trên LinkedIn, hãy nhớ đề nghị viết một “đề xuất / lời giới thiệu” cho người đó. Nếu các mối quan hệ của bạn cần lời khuyên hoặc sự giới thiệu trong tương lai, hãy đền đáp ơn nghĩa đã nhận từ họ.

Mạng lưới kết nối nghề nghiệp chỉ hoạt động khi bạn sẵn sàng giúp đỡ và cho đi lời khuyên cũng như nhận lại những điều tương tự.

• Alison Doyle. "Find Contacts at Your Target Companies". Updated on July 22, 2020. Accessed on October 01, 2020.
• Nguồn ảnh: Freepik

• Bài giới thiệu và tổng hợp: Kế hoạch 30 ngày tìm kiếm việc làm mơ ước
• Bài trước: Lập danh sách các công ty mục tiêu

• PREMIUM JOBS
• Bản tin việc làm tại Cần Thơ và khu vực ĐBSCL
• Những thông tin cần biết về Luật lao động
• Cách giải mã một quảng cáo tuyển dụng
• Cách để sẵn sàng cho công việc trước khi tốt nghiệp
• Những nhân tố quan trọng quyết định cho thành công trong sự nghiệp của bạn
• Tìm kiếm thông tin về việc làm theo từng lĩnh vực, ngành nghề
• Quy trình tuyển dụng chuẩn
• Cách yêu cầu tăng lương thành công
• Cố vấn có thể hỗ trợ cho bạn thế nào?