Bởi vì vị trí công việc Trợ lý hành chính văn phòng đòi hỏi cả kỹ năng hành chính và kỹ năng giao tiếp cá nhân, nhà quản lý tuyển dụng thường sẽ tập trung hỏi về các đặc điểm cá nhân cụ thể cho công việc, cũng như các kỹ năng làm việc với con người, vốn khó định lượng hơn.