Trong những năm gần đây, dòng vốn đầu tư lớn từ tập đoàn địa phương trong những năm gần đây đã giúp thúc đẩy ngành công nghiệp ô tô Việt Nam và thu hút các nhà sản xuất phụ tùng ô tô nổi tiếng thành lập tại Việt Nam. Do đó, các ngành công nghiệp hỗ trợ đang phát triển nhanh chóng và nhu cầu về ứng viên về cơ khí/điện đủ điều kiện đang tăng đáng kể.

Nhân viên lĩnh vực này đòi hỏi phải có kiến thức kỹ thuật chuyên môn tốt để xử lý các sản phẩm kỹ thuật, cung cấp giải pháp và dịch vụ kỹ thuật. Bên cạnh đó, việc thông thạo ngôn ngữ nước ngoài như Tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn được coi là một lợi thế để làm việc các nhà đầu tư từ các quốc gia đó, hơn nữa, nhân viên Việt Nam sẽ có nhiều cơ hội hơn để đảm nhận các vai trò tại khu vực.

1. Giám đốc điều hành (General Manager/ Managing Director)

• Nhiệm vụ:
  • Lên và triển khai chính sách/chiến lược cho các hoạt động để đảm bảo tăng trưởng kinh doanh thông qua việc quản lý, giữ chân và sự hài lòng của portfolio của các key account.
  • Quản lý và giám sát các hoạt động tổng thể để đạt được mục tiêu của công ty. Động viên, lãnh đạo và quản lý các nhóm nội bộ để phát triển và quản lý các chương trình Marketing tương tác đáp ứng mục tiêu kinh doanh;
  • Lãnh đạo và phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với các khách hàng quan trọng.
• Số năm kinh nghiệm: trên 10 năm (Hà Nội), trên 15 năm (HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 165tr-240tr tại Hà Nội; 200tr-250tr tại HCM

2. Giám đốc bán hàng và Marketing (Sales & Marketing Director)

• Nhiệm vụ:
  • Quản lý tổng thể các kênh bán hàng và chức năng Marketing và đảm bảo thành tựu của xác định mục tiêu bán hàng và doanh thu;
  • Phân tích chiến lược bán hàng & tiến hành phân tích cơ hội Marketing;
  • Tham gia với các nhóm sản phẩm trong buổi ra mắt & quản lý vòng đời của sản phẩm bao gồm phát triển chủ chốt.
• Số năm kinh nghiệm: trên 10 năm (Hà Nội + HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 150tr-200tr tại Hà Nội; 120tr-220tr tại HCM

3. Quản lý tài khoản chính (Key Account Manager)

• Nhiệm vụ:
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với các key account để đảm bảo tăng trưởng doanh số và cung cấp insight Marketing;
  • Theo dõi và đề xuất tín dụng cho các account được giao, theo dõi với khách hàng để đảm bảo thanh toán trong thời gian mục tiêu; quản lý tình trạng quá hạn;
  • Thu thập thông tin thị trường, bao gồm sự thay đổi của ngành công nghiệp theo xu hướng tương lai và hoạt động của đối thủ.
• Số năm kinh nghiệm: từ 3 đến trên 5 năm (Hà Nội + HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 
  • 3-5 năm kinh nghiệm: 35tr-55tr tại Hà Nội + HCM
  • 5+ năm kinh nghiệm: 45tr-75tr tại Hà Nội + HCM

4. Quản lý phát triển kinh doanh (Business Development Manager)

• Nhiệm vụ:
  • Chịu trách nhiệm về thị trường & nghiên cứu công nghệ, xây dựng chiến lược, phân phối phân tích & phát triển kênh;
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý phát triển dịch vụ mới;
  • Nghiên cứu thị trường, phát triển thị trường hoặc phân khúc khách hàng mới.
• Số năm kinh nghiệm: từ 3 đến trên 5 năm (Hà Nội + HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 
  • 3-5 năm kinh nghiệm: 40tr-60tr tại Hà Nội; 40tr-70tr tại HCM
  • 5+ năm kinh nghiệm: 50tr-80tr tại Hà Nội; 50tr-80tr tại HCM

5. Quản lý bán hàng khu vực (Area Sales Manager)

• Nhiệm vụ:
  • Chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu bán hàng cho khu vực.
  • Quản lý và thực hiện lập kế hoạch chiến lược, nhắm mục tiêu & thiết lập chương trình ưu đãi cho nhà phân phối hoặc field sales/ đại diện bán hàng;
  • Kết hợp với Marketing để thực hiện chiến lược & chiến dịch Marketing.
• Số năm kinh nghiệm: từ 3 đến trên 5 năm (Hà Nội + HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 
  • 3-5 năm kinh nghiệm: 35tr-55tr tại Hà Nội + HCM
  • 5+ năm kinh nghiệm: 45tr-75tr tại Hà Nội + HCM

6. Đại diện kỹ thuật bán hàng (Technical Sales Representative)

• Nhiệm vụ:
  • Phát triển khách hàng mới, phân khúc mới theo từng hướng dẫn quản lý;
  • Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc bán hàng để cung cấp thông tin sản phẩm tới khách hàng;
  • Đạt được mục tiêu bán hàng / lợi nhuận ngân sách;
  • Đảm bảo thu nợ, làm proposal đề nghị;
  • Hỗ trợ đào tạo về kỹ thuật.
• Số năm kinh nghiệm: từ 1 đến trên 5 năm (Hà Nội + HCM)
• Tổng lương hàng tháng: 
  • 3-5 năm kinh nghiệm: 10tr-15tr tại Hà Nội + HCM
  • 3-5 năm kinh nghiệm: 18tr-28tr tại Hà Nội + HCM
  • 5+ năm kinh nghiệm: 28tr-40tr tại Hà Nội + HCM

• Phương Thảo. "Tổng hợp các mức lương các vị trí Marketing & Sales tại Việt Nam năm 2020". https://marketingai.admicro.vn/. Truy cập: 15/10/2020.

• Khám phá cơ hội việc làm theo lĩnh vực ngành nghề
• Top 10 kỹ năng quan trọng theo xu hướng nghề nghiệp tương lai
• Kỹ năng mềm giúp thúc đẩy sự nghiệp của bạn như thế nào?
• Khám phá ý tưởng nghề nghiệp của bạn
• Thay đổi nghề nghiệp khó hay dễ?
• Một người cố vấn có thể hỗ trợ cho sự nghiệp của bạn như thế nào?
• Chương trình thực tập và trải nghiệm làm việc ở các tổ chức quốc tế
• Bản tin việc làm tại Cần Thơ và khu vực ĐBSCL
• Việc làm tại Úc, New Zealand, Singapore...
• Các bước chuẩn bị hồ sơ việc làm chuyên nghiệp