Nhân viên seeding hiểu đơn giản là định hướng, bảo vệ thương hiệu trên mạng xã hội. Sử dụng mạng xã hội Facebook, Zalo, Instagram, Linkedin,… để chia sẻ, bình luận, tạo sự quan tâm, thu hút nhiều người tham gia, tiếp cận thông tin. Qua đó, thu hút sự tìm hiểu và phát triển thương hiệu của doanh nghiệp.
Công việc cụ thể phụ thuộc vào từng lĩnh vực cũng như tính chất sản phẩm, nhìn chung bao gồm công việc cơ bản sau:
Với những công ty chuyên về quảng cáo, PR, Marketing thì yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe, quá trình tuyển dụng cần trải qua nhiều vòng. Với những công ty không chuyên thì tiêu chí sẽ đơn giản và khả năng trúng tuyển cao hơn.
Tuy nhiên, để trở thành nhân viên seeding giỏi và hoàn thành tốt công việc, cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản:
Với những nhân viên seeding mới thì mức lương sẽ ở mức trung bình (khoảng 6 – 7 triệu đồng/tháng). Nhân viên đã có nhiều kinh nghiệm, lâu năm, mang lại kết quả kinh doanh tốt thì mức lương từ 9 – 10 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, ở một số công ty sẽ có tiền thưởng KPI, thưởng doanh số nếu như hoạt động seeding mang lại hiệu quả tốt.
Chia sẻ bởi CanThoWork
Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây
Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực: