Bộ phận Nhân sự – Phần 1: Tổng quan
Chúng ta sẽ có những thông tin gì ở bài viết này?
Giới thiệu về bộ phận Nhân sự
Nhân sự (gọi tắt là HR) nghe hoành tráng và "oách xà lách", nhưng thực ra đây là bộ phận hỗ trợ một cách đúng nghĩa, tức là bộ phận sẽ cung cấp thông tin, quy trình, công cụ,v.v để các bên ra quyết định. Các bạn có thể hình dung công việc của một Nhân sự (HR) theo hành trình của một Nhân viên (NV) làm việc tại công ty.
Bộ phận Nhân sự - Tuyển dụng
Một cách tổng thể, để có Nhân viên (NV) vào làm việc thì công ty phải tuyển người, đó là công việc của bộ phận Tuyển dụng (Recruitment / Talent Acquisition).
Bộ phận Nhân sự - Đào tạo và phát triển
Tuyển xong, để có thể làm tốt, hiệu quả hơn thì phải đào tạo cho Nhân viên (NV), bộ phận Đào tạo và phát triển (Learning / T&D - Training & Development) sẽ phụ trách phần này.
Bộ phận Nhân sự - Tiền lương và Phúc lợi
Nhân viên (NV) làm việc thì công ty phải trả lương, để trả lương được thì phải có chấm công. Công ty có nhiều người thì sẽ có người làm tốt, người làm tốt hơn, người làm sếp, người thừa hành,... và để phân biệt và ghi nhận tất cả những thứ này thì cần có chính sách, quy trình quy định,... Bộ phận Tiền lương và Phúc lợi (C&B - Compensation & Benefits) sẽ lo phần này. Bên cạnh đó, C&B cũng là đội ngũ giúp công ty thực thi các nghĩa vụ đóng Bảo hiểm, Thuế theo quy định của pháp luật và tính toán, phân bổ, quản lý ngân sách của công ty phân bổ cho hoạt động liên quan đến con người (lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, hoạt động phong trào,... và cả chi phí chung như thuê văn phòng, điện nước,…đại khái là tất cả những khoản phí mà công ty cần bỏ ra để Nhân viên (NV) có thể làm việc).
Các bộ phận Nhân sự khác
Đó là 3 bộ phận cốt yếu trong lĩnh vực Nhân sự (HR), ngoài ra ở một số công ty có quy mô lớn có thể có thêm 2 nhóm công việc khác: Nhân sự Phát triển tổ chức (OD - Organizational Development) và Nhân sự chiến lược kinh doanh (HRBP - Human Resource Business Partner)
Nguồn bài viết
- https://www.coachtranvuthanh.com/. "Nghề Nhân sự – Phần 1: Tổng quan". Ngày đăng: 10/03/2019. Truy cập: 15/09/2020.
Bài viết liên quan
- Tìm hiểu các khoá học nghiệp vụ chuyên môn ngắn hạn
- Top 10 kỹ năng quan trọng theo xu hướng nghề nghiệp tương lai
- Kỹ năng mềm giúp thúc đẩy sự nghiệp của bạn như thế nào?
- Khám phá ý tưởng nghề nghiệp của bạn
- Thay đổi nghề nghiệp khó hay dễ?
- Một người cố vấn có thể hỗ trợ cho sự nghiệp của bạn như thế nào?
- Chương trình thực tập và trải nghiệm làm việc ở các tổ chức quốc tế
- Bản tin việc làm tại Cần Thơ và khu vực ĐBSCL
- Việc làm tại Úc, New Zealand, Singapore...
- Các bước chuẩn bị hồ sơ việc làm chuyên nghiệp